第5回ベトナム合同企業面接会実施報告:特定技能・エンジニア採用で4名内定!
ベトナム人材の活躍が期待される中、特定技能分野での採用が加速!
この度、日本企業4社が参加し、ベトナム・クアンチ省のヒトヒカリ日本語学校にて開催された第5回ベトナム合同企業面接会が盛況のうちに終了いたしました。
本面接会では、日本が抱える人手不足の解消に向け、特に注目されている「特定技能」分野を中心に、質の高いベトナム人材の採用が行われました。
特定技能分野における採用実績
今回の面接会では、外食産業、介護業界を中心に、日本の企業が求める特定技能の資格を持つベトナム人、およびIT分野のエンジニアを対象とした採用が行われました。
その結果、4名のベトナム人の方々が内定を獲得し、間もなく日本での新しい生活をスタートさせることとなります。
ヒトヒカリ日本語学校における取り組み
ヒトヒカリ日本語学校は、今回の面接会の実現に向けて、以下の取り組みを行ってきました。
企業との連携強化: 日本企業のニーズを的確に把握し、それに合った人材育成を行っています。
日本語教育の充実: 特定技能に必要な日本語能力を養うためのカリキュラムを開発し、実践的な日本語教育を提供しています。
就職支援: 模擬面接の実施、履歴書の添削など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行っています。
ボランティア活動:支援費用の一部をベトナムでのボランティア活動に充てております。
ボランティア活動の記事はこちら
特定技能制度とベトナム人材のポテンシャル
特定技能制度は、日本の産業の活性化と、外国人労働者の受け入れを両立させることを目的とした制度です。ベトナム人材は、勤勉で学習意欲が高く、日本の企業からも高い評価を受けています。今回の面接会は、ベトナム人材のポテンシャルの高さを改めて示すものとなりました。
以前の面接会実施報告に関してはこちら。
特定技能に関するお問い合わせは下記よりお願い致します。
電話:03-6674-1279
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